退休後再投入職場，勞保、勞退怎麼處理？｜恩典法律事務所 ...

勞工無論是否領取勞保老年給付或勞工退休金後再受僱工作，只要僱用單位適用勞基法，雇主即應在勞工到職日為其提繳不低於每月工資6%的勞工 ...

而勞工退休後再就業，有哪些權益保障雇主也應留意呢？ ... 態度，成功錄取某間餐廳的服務員，該餐廳老闆因是第一次僱用退休族，想知道除了幫 ...

提繳【勞退】：如再受僱用單位適用勞基法，雇主仍應為銀葵爺爺提繳新制勞工退休金。 ✓可以自願参加【勞保職業災害保險】. 詳細說明：https://reurl.cc/Zjpel.

所以「再出發公司」雇用老許後，仍然要按月提撥6%的薪資到老許的新制退休金帳戶，未來老許再離開職場還是可以領取新累積的退休金。 ※參考 ...

勞工無論是否領取勞保老年給付或勞工退休金後再受僱工作，只要僱用單位適用勞基法，雇主即應在勞工到職日為其提繳不低於每月工資6%的勞工 ...