八週變形工時適用行業
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不受第三十六條 ...變形工時勞基法 - 商業貼文懶人包依勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業有哪些? 答案. 行政院勞工委員會八十六年五月十五日台86勞動二字第○二○一三 ... | 必須包含以下字 ...1例1休什麼是變形工時呢?【中華人事主管協會】|一例一休專欄A. 2週彈性工時制度適用對象-https://goo.gl/t9qz6Y B. 4週彈性工時制度適用 ... 而依各行業別不同更可彈性調配4或8週的員工工時,而基本的「變形工時」概念如下:.[PDF] 工時、休息與加班篇 - 勞動部職業安全衛生署勞工連續出勤逾6日。
8週彈性工時應用範圍次廣,除適用4週彈性工時的事業單位都能應用外. ,還額外指定了製造業、營造業、電信業等十餘種行業得以適用。
這種制度適.
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