強制退休通知書範本
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... 勞雇雙方合意結清年資協議書影本(表單B3-結清年資協議書範本. | 勞工退休金申請給付作業 - 業務資訊2021年3月4日 · 勞工非有下列情形之一,雇主不得強制其退休: ... 勞工退休金給付通知書如有下列情況,應先送地方勞工行政單位查核(無下列情形者,可逕送臺灣銀行申 ... | [PDF] 勞工行政主管機關受理事業單位無適用勞動基準法工作年資之勞工 ...本通知書空白表格請至臺灣銀行網站(http:// http://www.bot.com.tw/Pages/default.aspx→表單下載→勞工退休基金相關表格→表格資料下載列. | 勞工退休準備金常見問答集 - 新北勞動雲相關申請表單及介紹請至網頁(https://ilabor.ntpc.gov.tw)服務資訊→就業安全→ ... 事業單位勞工退休準備金監督委員會填具「勞工退休金給付通知書」,送至臺灣銀行 ... 範本? 握手言和吧!勞資爭議調解教戰手冊-勞方篇2018年2月26日 · 完成申請後,過一段時間後就會接到調解會議的開會通知書了,如果該時間 ... 調解紀錄在未來面臨訴訟、聲請強制執行、申請暫時失業給付或提供予主管 ...
延伸文章資訊
- 1強制退休程序
勞動基準法第54條強制退休年齡制度,係為兼顧事業單位人員新陳代謝,及勞工工作權而設置。修正前之規定,勞工於年滿60歲後,如雇主未發動「強制退休」,本即可繼續工作,並 ...
- 2員工退休管理辦法
存,憑以開立「退休通知單」(附表2)。 第3 條強制退休:. 一、員工符合強制退休之條件時,人事單位最遲應. 於預定強制退休日二個月前主動填寫「退休申.
- 3雇主依法資遣符合強制退休要件並適用勞基法退休金制度之勞工
1.有關雇主強制勞工退休之要件,係規範在勞動基準法第54條:「勞工非有下列情形之一,雇主不得強制其退休:. 一、年滿六十五歲者。 二、身心障礙不堪勝任 ...
- 4員工退休制度 - 幸福水泥股份有限公司
「勞工退休金條例」自九十四年七月一日起施行,六月三十日以前受聘之員工且於七月一 ... 三、 退休程序 1. 退休申請 自請退休之員工應填具申請退休表,強制退休者則由 ...
- 5員工到職時已年滿65歲,雇主還可以強制退休嗎?
勞基法在民國73年制定時,就已有訂定「強制退休」的規範,當時是規定只要員工年滿60歲就能強制退休以終止契約,後來隨著國人平均餘命增加,又在97年時 ...