教你讀懂新勞動三法 - 台灣勞工陣線
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教你讀懂新勞動三法 - 台灣勞工陣線2010年出版. 為讓更多工會幹部、會員瞭解新勞動三法的內涵,以及其對未來台灣工運的影響,勞陣特別出版「教你讀懂新勞動三法」,以簡明易懂的文字及圖表,介紹「新勞動 ... | 教你讀懂新勞動三法 - 台灣勞工陣線所謂「勞動三權」,包含,團結權、協商權及爭議權,其中團結權是最根本的,唯有確保個別勞工所組成的工會的合法存在,才能夠在工會的基礎上,與雇主進行集體協商,進而爭取 ... | 教你讀懂新勞動三法台灣勞工陣線協會二版2010年6月出版全新未使用 ...教你讀懂新勞動三法台灣勞工陣線協會二版2010年6月出版全新未使用過. $100. 尚無評價. 0 已售出. 延長訂單撥款. 第三方支付保障買賣雙方權益. 分享 · Twitter. | 【好書推薦】台灣集體勞動法大幅翻修《教你讀懂新勞動三法 ...2010年5月17日 · 在台灣工運的發展歷程中,勞動三法(工會法、團體協約法及勞資爭議處理法)的修法一直都是重要且充滿政治衝突訴求,主要是這三部規範勞工團結權、協商 ... | [PDF] 新勞動三法實施屆滿週年。
- 勞動部再者,亦可向勞工傳達工會不. 是只會向會員收取會費,而僅能作一些. 福利事務之角色,且若能與雇主協商爭. 取到優於勞動法令之事項,更能團結組. 織,凝聚會員的向心力, ... 你 懂 陣線?[PDF] 勞動權益張烽益等合著,《搞工會:工會正義與不當勞動行為裁決機制》,台灣勞工陣線,2012 ... 張鑫隆,《新勞動三法對台灣工會的意義及未來的課題》,勞動部季刊,第22 期,頁. | 圖片全部顯示[PDF] 論文題目:我國勞動三權之發展現況與問題分析-----歷史、結構與法律 ...2000 年以後,基於勞動政治的民主發展,政府持續推動勞動. 三法之修正工作,並於近年來經立法院已陸續完成勞動三法的修法三讀,可預見明年. 該三法於一體實施之後對於台灣 ... 你 懂 台灣勞工陣線- 维基百科,自由的百科全书工運叢書(1992年)、; 三十分鐘了解全民健保(1995); 產業民主,觀念 ... 從花瓶到野地─大同工會成立50週年特刊(2009)、; 教你讀懂新勞動三法(2010)、 ... tw何謂勞資關係-2021-04-26 | 萌寵公園2021年4月26日 · | 劳资关系_百度百科劳资关系又称“雇佣关系”。
资本主义制度下,资本家与雇佣劳动者之间所结成的关系。
特点是: ...
延伸文章資訊
- 1勞動三權|法律百科Legispedia
勞動三權,分別是「團結權」、「協商權」及「爭議權」,是保障勞工在集體勞資關係中的權利。 勞動三權意涵團結權,指勞工享有組織或加入工會的權利。
- 2兩岸勞動三權 - 勞動部
團結權則指保障勞工. 可以自由組織或加入工會之權利,亦稱為. 組織權。協商權則為保障工會可與雇主、. 雇主團體進行團體協商勞動條件及相關事. 項,並根據協商結果 ...
- 3認識勞動三權:共同創造健全、對等的勞資關係
何謂集體勞動權(勞動三權)? 1. 團結權. 「團結權」是組織工會的權利。 工會就是一個由勞動者依民主、自主 ...
- 4勞動三權- 維基百科,自由的百科全書 - Wikipedia
勞動三權[編輯] · 團結權,也稱自由結社權,指雇員有自願團結起來,建立或參加工會等勞工團體的權利。 · 團體交涉權,也稱集體談判權,指雇員有通過工會等代表,集體和僱主 ...
- 5什麼是「勞動三權」與「勞動三法」? - The News Lens 關鍵 ...
什麼是勞動三權? ... 隨著勞動法規的逐步修正,越來越多人開始重視勞工權益問題。而當我們要討論勞工權益到底有哪些的時候,就不得不得先理解什麼是「勞動 ...