勞動三權｜法律百科Legispedia
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勞動三權，分別是「團結權」、「協商權」及「爭議權」，是保障勞工在集體勞資關係中的權利。
勞動三權意涵團結權，指勞工享有組織或加入工會的權利。
勞動三權
勞動三權，分別是「團結權」、「協商權」及「爭議權」，是保障勞工在集體勞資關係中的權利。
勞動三權意涵
團結權，指勞工享有組織或加入工會的權利。
由於個別勞工與雇主之間有明顯的不對等關係，因此，保障勞工透過組織結社的方式形成集體力量，才能擁有與雇主對等的關係。
協商權，指工
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