勞動三權- 維基百科，自由的百科全書 - Wikipedia
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勞動三權[編輯] · 團結權，也稱自由結社權，指雇員有自願團結起來，建立或參加工會等勞工團體的權利。
· 團體交涉權，也稱集體談判權，指雇員有通過工會等代表，集體和僱主 ...
勞動三權
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勞動三權是通指下列三個權利，目前在很多國家的法律中得到承認。
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勞動三權，分別是「團結權」、「協商權」及「爭議權」，是保障勞工在集體勞資關係中的權利。 勞動三權意涵團結權，指勞工享有組織或加入工會的權利。
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2000 年以後，基於勞動政治的民主發展，政府持續推動勞動. 三法之修正工作，並於近年來經立法院已陸續完成勞動三法的修法三讀，可預見明年. 該三法於一體實施之後對於台灣 ...
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