醫勞盟- 名詞解釋：何謂「勞動三權」？... | Facebook
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名詞解釋：何謂「勞動三權」？ 所謂的「勞動三權」是通指下列三個勞工權利，目前在很多國家的法律中得到承認： 1.【團結權】，也稱【自由結社權】，指雇員有自願團結 ... JumptoPressalt+/toopenthismenuEmailorPhonePasswordYou’reTemporarilyBlockedYou’reTemporarilyBlockedItlookslikeyouweremisusingthisfeaturebygoingtoofast.You’vebeentemporarilyblockedfromusingit.Eng
延伸文章資訊
- 1兩岸勞動三權 - 勞動部
團結權則指保障勞工. 可以自由組織或加入工會之權利，亦稱為. 組織權。協商權則為保障工會可與雇主、. 雇主團體進行團體協商勞動條件及相關事. 項，並根據協商結果 ...
- 2勞動三權- MBA智库百科
勞動三權是指勞動者應該享有的自由結社權、罷工權和集體談判權等三項基本權利，是國際勞工組織（ILO）相關公約中所確定的首要權利，也是世界貿易組織（WTO）勞工標準之 ...
- 3勞動三權｜法律百科Legispedia
勞動三權，分別是「團結權」、「協商權」及「爭議權」，是保障勞工在集體勞資關係中的權利。 勞動三權意涵團結權，指勞工享有組織或加入工會的權利。
- 4勞動三權與勞動關係
Relations Act)？ Page 7. 版權所有禁止翻印. 四、我國保障勞動三權新架構 ...
- 5教你讀懂新勞動三法 - 台灣勞工陣線
