勞資爭議案件

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我處理這種懷孕勞工被違法資遣的案件算蠻多次了，馬上指導她過來應該採取的步驟和對策。

2/5開第一次調解會，雖沒當場達成 ...勞資爭議不看會哭- About | Facebook勞資爭議不看會哭, 新北市. 6859 likes · 7 ... @star168.tw. Home · About ... https:// goo.gl/heCxbU ... 而「資遣費爭議」案件則有6670件，佔總數24.5%，約近1/4。

勞資爭議調解 - 桃園市政府-勞動局-330206 桃園市桃園區縣府路1號3、4樓勞動法令或勞工托兒措施補助諮詢請洽03- 3322101分機6804-6806；勞資爭議調解業務請洽03-3322101分機6802-6803； ...握手言和吧！勞資爭議調解教戰手冊－勞方篇- Workforce勞動力量2018年2月26日 · 由於許多勞工朋友們其實對於勞動法令或許並不了解，因此勞資爭議的產生，通常 ... 議題｜基本工資月薪制調漲為23,100元、時薪制150元，https://goo.gl/thjBcc ... 您好，我目前在一間補習班擔任批改作文老師，為案件計酬，一篇 ...為弱勢勞工爭取法律權益 - 財團法人法律扶助基金會3.本表不包含來會申請「法律諮詢」之勞工。

表二：勞資爭議申請案件類型與比例. 備註： 1、本 ...[PDF] 專題統計分析新北市勞資爭議案件處理情形公務 ... - 新北市政府主計處2019年11月11日 · 貳、勞資爭議人數涉及率. 隨著勞工相關法規日趨完備，勞權意識日受重視，愈來愈多勞工積. 極爭取自身權益，107 年新北市受理之勞資爭議案件 ...勞資爭議調解 - 新北勞動雲 - 新北市政府(另開新視窗) · 分享到Twitter！ ... 因此，勞工若欲申請勞資爭議調解，須提出調解申請書，且應於調解申請書簽名欄上簽名， ... 勞資爭議案經調解成立之效力為何？勞資爭議處理法-全國法規資料庫為處理勞資爭議，保障勞工權益，穩定勞動關係，特制定本法。

... 其勞方當事人有二人以上者，各勞方當事人勞務提供地之主管機關，就該調解案件均有管轄權。