5成企業認新鮮人沒抗壓力- 生活- 中時 - 中時新聞網

字級設定： 抗壓能力，是職場新鮮人的必修學分！勞發暑最新的調查顯示，5成以上企業認為新鮮人工作穩定性低、離職率高，主要是抗壓能力太差，常因為不適應工作環境和對職務期望的落差，產生想轉職的念頭，甚至隔天就離職走人。

根據勞動部勞動力發署台灣就業通「2015新鮮人第一次工作就上手大調查」的結果顯示，有4成以上企業認為新鮮人工作穩定性差，導致離職率高。

而新鮮人工作表現待加強的項目，分別是抗壓能力(52.23%)、獨立作業(34.15%)和解決突發問題能力(28.07%)， 勞發署就業服務組