臺中市政府勞工局-團體協約-團體協約
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團體協約之簽訂,是由雇主或有法人資格之雇主團體,與依工會法成立之工會, ... 之設立與利用、勞資爭議調解、仲裁機構之設立及利用、團體協約之協商 ... 團體協約 現在位置 > > 分享 洽辦單位:勞資關係科聯絡人:陳小姐聯絡電話:04-22289111#3511
延伸文章資訊
- 1台北市勞工法團體協約範本,可望於5月後提出| 中華人權協會
台北市可望在今年勞工三法施行後,由市政府邀集產、官、學界,訂定出團體協約範本,進一步保障勞工權益,並促進勞資關係的和諧。 台北市在進行年度 ...
- 2團體協約
... 入會資格之全職人員100%),為勞資和諧及處理勞資事務奠定里程碑;也因協約內容充實,諸多條約及觀念超越當時法令之規定,因此成為日後各工會訂定團體協約之範本。
- 3臺中市政府勞工局-團體協約-團體協約
團體協約之簽訂,是由雇主或有法人資格之雇主團體,與依工會法成立之工會, ... 之設立與利用、勞資爭議調解、仲裁機構之設立及利用、團體協約之協商 ...
- 4臺北市團體協約範本 第一條 工會(以下簡稱甲方)與 公司 ...
臺北市團體協約範本. 第一條 ○○工會(以下簡稱甲方)與○○公司(以下簡稱乙方)間為保障雙方權益,加強雙方合作,提升工作效率,增進會員福利,促進事業發展,特 ...
- 5簽訂團體協約 - 勞動部
我國的團體協約制度,可以說是屬於大陸法型,亦即在團體. 協約法中,承認團體協約有規範之效力(第19條:團體協約. 所約定勞動條件,當然為該團體協約所屬雇主及勞工間勞.