「禁搭便車條款」之法律探討：有些人想要的，就是和工會不 ...
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禁搭便車條款，只能限定工會所獲得的待遇不可以分給其他非工會員工或其它工會的員工，但不能禁止其他員工以透過協商或個別約定，取得相同勞動條件的機會。 事實上，德國法與美國法皆承認這樣的條款是有效的，訂定「禁搭便車條款」並不會讓勞工因為不加入工會，就完全沒有工作。「禁搭便車條款」主要是迫使沒有 ... 禁搭便車條款若未提供除外約定，又禁止第三人取得同樣勞動條件的話，則違反《團體協約法》第13條的強制規定，因而無效。 不可以在禁搭便車條款中，宣稱當 ... 禁搭便車條款，只能限定工會所獲得的待遇不可以分給其他非工會員工或其它工會的員工，但不能禁止其他員工以透過協商或個別約定，取得相同勞動條件的機會。 體協約，則105 年6 月24 日雙方協議即不得約定禁止搭便車條款。 2.系爭禁搭便車條款，性質上非屬我國團體協約法第13 條所稱一般性禁搭. 便車條款，而應屬特殊差別待遇 ...
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