檢舉公司違反勞基法,罰款五成當獎金!- 提點子 - 公共政策網 ...
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檢舉公司違反勞基法,罰款五成當獎金!
提議者
已附議16
(時間已截止)
尚須4984個附議
目前進度
提案
2016-10-10
檢核
2016-10-12
檢核通過,自次日進入附議階段
不通過2016-12-10
提議內容或建議事項
別懷疑,現在還是有很多公司用各種手段違反勞基法,更多的勞工更是為了生活賺錢而忍氣吞聲!
全民當狗仔的時代來臨了!只要您有確實的證據,就能檢舉公司違反勞基法,檢舉成功,且公司繳納罰款後,可抽五成當獎金!
利用各種名目扣薪?
上班打二張卡?早上一張卡?下午一張卡?一天上班十小時,只給你計時?不給加班費?
跟你說責任制?不給加班費?
做了10年,你還只是計時人員?不給你退休金?
不給您請病假?只能請事假?
颱風天風雨交加,還要你上班?
搜證、跑勞動部、甚至上法院,都要花時間跟金錢,如果,檢舉有獎金,我相信會很多人願意站出來檢舉惡劣老闆!
利益與影響
一來,基層員工的薪資提高,管理階層才可以提高薪資!
二來,也可以增加稅收,減緩國債!
很多公司明明很賺錢,也不給員工獎金?
虧損時卻要員工減薪,共體時艱?請問合理嗎?
『薪資加倍,人才回台灣』
權責機關
主辦單位
勞動部
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