年輕人吃苦當吃補？當心只是壓榨話術！主管工作分配不均，你 ...

打從第一份工作開始，我就是勞逸不均的典型代表。因為我做事求好心切，事情交給我就不必擔心，而且好說話，也不會把人情掛在嘴上，是即 ...

(1)向公司申訴專線投訴 (2)跟主任 ... 問得好，你問到一個在職場極其普遍的問題--勞逸不均， 我把你 ... 接著，我會再建議你將它們做成書面，並且提議開個會，大家來討論，怎麼分配工作會...

工作分配不均是否該反應? - 感謝各位回覆各位的話弟銘記在心(閒聊與趣味第1頁)

這位粉絲認為，主管在工作分配上勞逸不均，而她是工作量吃重的一方，幾次向主管反映，主管都說：. 「對不起，委屈妳了！」 「辛苦妳了，讓 ...

如果你的工作分配不均，也不要只是悶著頭做，曾經我就因此錯失調整工作的機會，還惹得一身黑。 第一份工作我是「社群編輯」，這個職位有兩 ...