職場憂鬱症(一) @ 上班族，萬歲! 企業主及上班族關心的事!

精神科醫師告訴我，憂鬱症不會影響到工作能力，憂鬱症患者可以正常工作，甚至在工作能力上可以表現的非常好。

但是由於憂鬱症患者其症狀的表現常常不是 ... 上班族，萬歲!企業主及上班族關心的事!管理、工作、學歷、小孩都是企業主及上班族所關心的事，歡迎大家一起來討論。

日誌相簿影音好友名片 200805212032職場憂鬱症(一)?職場-生活　前些時候，勞工抗議團體到勞委會嗆聲，要職場憂鬱症列入職業傷害給付。

一位憂鬱症患者，因轉調新單位，受到主管辱罵，一連串職場壓力終於導致憂鬱症，住進精神病房，1年多來，仍無法回到職場工作，日常生活失調、常想自殺。

向勞保局申請職病傷病給付時，勞保局卻以「憂鬱症尚不屬於勞保職業病種類表列疾病」駁回。

目前官方歸因為她「個人」抗壓不良造成，與「工作」無關，目前仍在職病鑑定程序！   就報載，憂鬱症是否該納入職病行列，目前就連精神科醫師也持保留態度，因為憂鬱症引發原因很多，也許是遺傳潛在因子、家庭因素、感情因素、過往任何可能影響的原因都可能造成，很難可以如同其他職災明確認定，若通過未來勢必會面臨鑑定的困難，因此遲遲未能達成共識。

  我曾努力去探討憂鬱症的病因，了解甚麼是憂鬱症，甚而躁鬱症，也向精神科醫師詢問過，才了解憂鬱症是很多因素造成的，甚至許多的憂鬱潛在因子如同醫學上以基因証實的疾病，如血友病、色盲、癲癇症、原發性的高血壓等都是受父母遺傳影響。

因而，羅患憂鬱症，就如同一般生病不能歸咎於病患的錯，但也不能全然歸咎於某一件事。

我想這也是憂鬱症一直無法列入職災的原因。

  精神科醫師告訴我，憂鬱症不會影響到工作能力，憂鬱症患者可以正常工作，甚至在工作能力上可以表現的非常好。

但是由於憂鬱症患者其症狀的表現常常不是以憂傷情緒為主，反倒可能只是抱怨，有時，可能很容易大發脾氣，持續地憤怒或與人爭吵等來表現內在的憂鬱情緒症狀。

職場上重的是理性溝通，憂鬱症患者即使工作能力不錯，但受病情影響，憂鬱症者在職場上的人際關係往往不是很好，而導致於職場上容易出現問題。

憂鬱症其他症狀包括睡眠問題（失眠或嗜睡），嗜睡會造成患者無法準時起床上班，失眠又會導致失去活力或極度勞疲，並會對自己的價值持有不實際的負面評價，例如認為自己一無事處。

  如果某位員工因為腳傷不便，每天準時上班，大家會給予掌聲，即使遲到也會給予同情。

許多憂鬱症患者在公司並不會告訴別人自己是憂鬱症患者，即使公司主管或同事知道，也不知道憂鬱症可能會嗜睡，因而有鬱症的同事如果準時上班，並不會得到掌聲，但如果遲到，就會和一般正常人一樣被責罵。

  憂鬱症者被責罵後心情更容易低落，只好回家訴苦抱怨，但是訴苦抱怨中可能就自然忽略掉「遲到」一事，不知情的家人就誤認遇到不好的主管，於是就與憂鬱症換者一起罵主管罵公司，憂鬱症患者雖然因而得到家人的支持，但再返回公司時，卻因而對公司職場的應對上就更加錯亂。

試問在此情況下，被責罵的憂鬱症同事有錯嗎?責備他的主管有錯嗎?憂鬱症患者回家抱怨有錯嗎?家人有錯嗎?站在公司管理的立場，公司及主管沒錯，站在家人呵護的立場，家人沒錯。

而憂鬱症患者因為有病在身，有這些現象，也非情已自願。

可是要承受最後結果的還是憂鬱症患者本身。

  據我在職場的觀察，除了公司的同事無法知道如何和憂鬱症患者相處外，許多患者的家人，由於也不知道憂鬱症的實際情形，在袒護之下，反而造成憂鬱症患者更大的壓力。

憂鬱症患者的病情因而無法好轉，或更加嚴重。

  因而，我建議，與其幫憂鬱症患者爭取將憂鬱症納入職業病，更可以幫憂鬱症患者爭取將憂鬱症納入身心障礙補助。

因為，當憂鬱症納入職業病，相信企業對憂鬱症患者更是無法接納。

如果是納入身心障礙補助，由政府對雇用憂鬱症患者的企業給予補助，企業在成本及企業公益責任的考量下，或許更能夠接納憂鬱症者，並且也不會給予憂鬱症患者太大的工作壓力，憂鬱症患者在正常且壓力較小的工作環境下，反而較容易將病情治癒好。

  小建議： 1.勞工團體爭取憂鬱症列入職災當然可以考慮，但必須要有嚴謹的配套措施，否則日後企業都不敢雇用憂鬱症患者，對憂鬱症患者不見得是福氣。

2.政府應該會同精神科醫師、社會團體，共同來教育企業及家屬，讓企業敢用憂鬱症患者，家屬也應給予憂鬱症患正確的支援。

3.政府應對憂鬱症患者有所企業雇用補助，讓憂鬱症患者能夠在沒有壓力下，快樂工作，協助其病情好轉。

     yphu66/Xuite日誌/回應(0)/引用(0)沒有上一則|日誌首頁|沒有下一則回應 全部展開|全部收合 yphu6688's新文章台大復旦已開始報名嘍!高中升大學申請入學第一階段提早放榜了102學年度大學個人申請入學資訊懶人包(重要日期、級分人數、線上書審、高均標)102學年度學測五科總級分人數百分比累計表、總級分與各科成績標準及統計102學年度有24所學校備審資料採PDF檔上傳方式，102.01.30(三)至102.02.01(五)每日上午8時至下午10時止開放測試！政大EMBA、台科大EMBA、台師大EMBA、清大EMBA、交大經管碩專、台北大小eMBA報名即將截止102學年度台大EMBA放榜了!(含榜單)東海大學EMBA招生說明會（有通行證），101年12月09日(日)下午14：00成大EMBA放榜，愛普倈金榜學院的學員，甲組100%錄取，並且占了全錄取名額的近1/5。

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