［職場案例小教室］特別休假的基本規定（半年3日與一年7日的 ...
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勞動基準法第38條規定：「勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：一、6個月以上1年未滿者，3日。
二、1年以上2年未 ...
登入取消［職場案例小教室］特別休假的基本規定（半年3日與一年7日的疑問）青雲姐姐追蹤本文發佈於職場案例小教室|42019-10-16|閱讀時間‧約4分鐘分享至檢舉職場案例小教室特別休假半年一年成為作者繼續創作的動力吧！作者介紹寫東寫西。
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一）按勞工未休畢之特別休假日數，乘以其一日工資計發。 （二）前目所定一日工資，為勞工之特別休假於年度終結或契約終止前一日之正常工作 ... 二、發給工資之期限：.
