發生勞資爭議時，找誰幫忙比較好？ @ 公爵の城～～Kaesarの ...
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文/ 黃才昱【台灣法律網】 勞資雙方如果發生勞資爭議，為保障自己權利，避免因為對法律、調解程序、談判技巧、甚至相關表格不熟而損失權益，必須請人幫忙， ... 知英雄、識英雄、論英雄，笑談風月，天下何足論～爭雄年代，英雄總寂寞～浮世紅塵中的一個小角色，但期望自已能成為以天下為已任的大人物～ 201002010033發生勞資爭議時，找誰幫忙比較好？?文/黃才昱【台灣法律網】 勞資雙方如果發生勞資爭議，為保障自己權利，避免因為對法律、調解程序、談判技巧、甚至相關表格不熟而損失權益，必須請人幫忙，要找的人，可能是民意代表、調解委員、親朋好
延伸文章資訊
- 1握手言和吧！勞資爭議調解教戰手冊－勞方篇- Workforce勞動力量
這時候可以檢具調解紀錄，向主管機關陳情雇主有哪些違法的事實，由主管機關發動勞動檢查，這或許是可以讓雇主與勞工另行和解的一種方式。
- 2勞資調解高手成功率90％ - 地方新聞- 中國時報 - 中時新聞網
「處理雙方情緒重於解說法令」59歲高市保險服務職業工會理事長郭麗雯，說起話來親切溫和，擔任勞資爭議案件獨任調解人，技巧嫻熟、功力 ...
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在這幾年的調解過程中，林敏雄老師也曾用了一些小技巧讓僵持不下的勞資雙方成功調解。他回憶起當時勞資雙方為了資遣費的部分僵直不下，調解室的氣氛也瀕臨 ...
- 4勞資爭議調解的談判技巧- 台灣法律網-律師事務所
勞資爭議調解的談判技巧. 文/ 黃才昱. 【台灣法律網】. 前言：讀者使用時要注意，這是商業談判，與勞資爭議調解有些是不一樣的。如： 1.雙方經濟地位是否對等。
- 5勞資爭議協調、調解及訴訟基本技巧與因應案例解析
勞資爭議協調、調解及訴訟. 基本技巧與因應案例解析. 序號. C1020. · 課程目的：. 《本課程可登錄中小企業終身學習護照時數》. 勞資爭議之發生，勞資雙方均富有 ...
