勞資調解高手成功率90％ - 地方新聞- 中國時報 - 中時新聞網

具備勞動法令的專業能力、態度友善並具有熱誠、立場公正客觀、調解技巧令人. 滿意等進行了解。然而，若調解成立，申請人的主張獲得滿足時，通常前述指標.

「處理雙方情緒重於解說法令」59歲高市保險服務職業工會理事長郭麗雯，說起話來親切溫和，擔任勞資爭議案件獨任調解人，技巧嫻熟、功力 ...

這時候可以檢具調解紀錄，向主管機關陳情雇主有哪些違法的事實，由主管機關發動勞動檢查，這或許是可以讓雇主與勞工另行和解的一種方式。

文/ 黃才昱【台灣法律網】 勞資雙方如果發生勞資爭議，為保障自己權利，避免因為對法律、調解程序、談判技巧、甚至相關表格不熟而損失權益，必須請人幫忙， ...

勞工局辦理109年度調解人研習-專精調解技巧，深化斡旋能力 ... 本次研習會特別邀請齊燕魯老師擔任講座，講授課程內容計有「勞資爭議調解事實調查、調解紀錄 ...