不是每個老鳥都適合帶新人！這4 種情境，職場前輩教菜鳥只會 ...

好的教練制度確實能幫助新人快速上手，變成公司的即戰力，但是對於前輩而言，如果無法教學相長，或是根本無意帶人，可能就只是多了一項 ...

主管有時候會誤解「工作能力好的人一定能帶好新人」，但「做得好」和「講得到」是不同的。一個懂得帶人的前輩先要能將工作流程及細節詳細清晰地告訴新人，並 ...

為什麼你要讀這篇文章？ 公司有新人加入，新人要怎麼帶，一直都是每位菜鳥主管與老將一定會遇到的問題。帶的好，公司又多了一個優秀人讓 ...

如果你也跟我之前一樣，偶爾必須肩負帶新人的責任，我預測，你會經歷幾件讓你挫折的事。 幾個故事與你分享。 我的同事小敏，是教育訓練部的 ...

帶新人最大的體悟，就是「沒有人有讀心術」，尤其惶恐的新人還在適應新工作的做事速度、企業文化，所以建議要交代事情時，盡量一次一件就 ...