「為什麼這跟我以前公司的做法不一樣」帶新人別嫌煩！他願意 ...

主管有時候會誤解「工作能力好的人一定能帶好新人」，但「做得好」和「講得到」是不同的。一個懂得帶人的前輩先要能將工作流程及細節詳細清晰地告訴新人，並 ...

好的教練制度確實能幫助新人快速上手，變成公司的即戰力，但是對於前輩而言，如果無法教學相長，或是根本無意帶人，可能就只是多了一項 ...

如果你也跟我之前一樣，偶爾必須肩負帶新人的責任，我預測，你會經歷幾件讓你挫折的事。 幾個故事與你分享。 我的同事小敏，是教育訓練部的 ...

為什麼你要讀這篇文章？ 公司有新人加入，新人要怎麼帶，一直都是每位菜鳥主管與老將一定會遇到的問題。帶的好，公司又多了一個優秀人讓 ...