非自願離職還領不到失業給付？全因老闆沒幫你做這2件事

為此，小編也認為，或許長期關注職場熊報的粉絲朋友，都已知道該怎麼去申請失業補助，不過，實務上仍有一些小狀況需要提醒大家留意！ 狀況一、沒有幫你 ... 主選單 新聞議題 新聞時事 疫情專區 媒體中心 勞資法令 企業法令新知 勞工權益 求職攻略 新鮮人找工作 履歷自傳 面試問題 職場學習 人物專訪 職場技巧 領導管理 下班時光 熊報懶人包 服務業議題 服務業大小事 熊班好職缺 關於我們 聯絡我們 免責聲明 服務條款 隱私權聲明 前往518熊班首頁 ©2022AddcnTechnologyCo.,Ltd.AllRightsReserved. 服務業快報 📣2022勞健保計算 🔥第三劑怎麼選 📌值班請給加班費 💼離職懶人包 💉疫苗接種假 💰二代健保保費是？ 💔LINE請假被解僱？ 💡月薪5萬零售業職缺 🔎特休怎麼休 😍鼎泰豐超狂員工福利 首頁 勞工權益 非自願離職還領不到失業給付？全因老闆沒幫你做這2件事 非自願離職還領不到失業給付？全因老闆沒幫你做這2件事 byChloe 2021-03-18 分享256人氣156,172 分享 20 236 複製 文章連結複製成功 拿到非自願離職證明，就一定能領到失業補助嗎？答案恐怕不是你想的那麼簡單！雖然勞動部提供多項保障來守護勞工權益，像是大家熟知的勞保、勞退，但若不幸遇到被迫失業的情況，只記得爭取「非自願離職」證明是不夠的，萬一老闆少做了以下2件事，你還是會失去請領失業給付的資格。

圖片來源/取自shutterstock 「時機歹歹，裁員滾滾」根據主計總處日前發布的資料顯示，1月失業率仍達3.66%，雖為新冠肺炎疫情爆發後、近12個月來新低水準，但卻是近4年同月新高，反映疫情衝擊仍在。

為此，小編也認為，或許長期關注職場熊報的粉絲朋友，都已知道該怎麼去申請失業補助，不過，實務上仍有一些小狀況需要提醒大家留意！ 狀況一、沒有幫你投保就業保險 1.就業保險是什麼？ 一般來說，就業保險都是雇主在為到職勞工投保勞保的時候，由勞保局主動將勞工納入就業保險、不須另外申報。

並且，也因為就業保險的給付項目包含：失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼等，因此，當雇主沒有幫你投保就業保險，那麼即便你是被資遣的非自願離職勞工，也會直接失去請領失業給付的資格。

2.為何會有員工沒保就業保險？ 另外，或許你還是有疑問，既然就保都和勞保一起投保了，為何還是會有人沒保到呢？原因就在於，因為5人以上企業屬於勞保強制投保對象，所以5人以上公司通常幫勞工投勞保時，就會一併納入就業保險投保範圍；相對地，若碰到5人以下的小企業，因為不是勞保的強制投保單位，很有可能就會發生，雇主沒有確實幫勞工申請參加就業保險的情況。

圖片來源/取自shutterstock 3.雇主未依規定投保，會被開罰嗎？ 對此，若按現行法規規定，其實只要是年齡在15歲以上、65歲以下的受雇勞工，不論公司規模大小，即便員工只有1個人，雇主都應該幫勞工辦理投保就業保險。

保費的部分，則是由被保險人負擔20%，投保單位負擔70%，其餘10%由政府補助。

 除此之外，如果投保單位未依規定於勞工到職當天就申報參加就保，根據《就業保險法》第38條規定，除了公司會被處罰保費的10倍以外，如果勞工因此有損失，像是無法請領失業給付，雇主也要負起賠償責任。

狀況二、公司沒有通報資遣 不過，除了上述提到的「狀況一」以外，還有另一種會被老闆「坑」，造成你領不到失業給付的情況就是，公司長期積欠保費，甚至從頭到尾都沒有向相關單位通報資遣。

 舉例來說，小金在A公司任職已1年多，但最近公司要搬遷到南部，小金因家庭因素，無法跟隨過去工作，於是公司資遣了小金，並向公立就業服務機構辦理求職登記及申請失業給付。

但過幾天後，小金收到的勞保局通知，卻是告訴她申請的失業給付核定不予給付，才發現A公司根本沒有通報資遣，甚至應負擔的就保費用也一直欠繳。

圖片來源/取自shutterstock 1.如何確認公司有沒有通報資遣？ 為避免大家也遇到小金的慘案，在此一定要事先確認公司有按照法規進行資遣通報。

依《就服法》第33條規定，雇主應從員工離職生效日往前推10天，通報當地主管機關和公立就業服務機構；倘若雇主未辦理或超過期限辦理資遣通報，是可以開罰3至15萬元。

 例如：陳老闆已先預告員工阿文做到6月底（離職日為6月30日），資遣通報日從離職生效日7月1日開始往前推算10天，應為6月21日，但恰巧遇到星期日因此算次日6月22日，則公司最晚應在6月22日前完成通報（可參考下圖）。

資遣預告期計算方式示意圖。

圖片來源/518熊班 2.可以查詢公司繳保費的紀錄嗎？ 想成功申請失業給付，其實還有另一個重要前提，那就是公司不能有拖欠任何保費！因此任職時，除了就要適時查詢公司的繳費紀錄，也才能避免自己被老闆資遣時，還拿不到那筆6個月失業補助。

 至於要怎麼查詢公司繳費紀錄呢？首先，請先前往「勞保局e化服務系統」網站，並點選「個人網路申報及查詢作業」登入，而後展開上方選單「查詢作業→異動查詢→勞工保險異動」，並填寫你的就職日期區間，即可查詢到公司的保險證號。

而後，下一步再到勞保局網站的「應繳保費查詢及補發繳款單」，只要輸入公司保險證號，就會顯示過往的繳費資料明細。

俗話說「失業並不可怕，可怕的是你不知道失業該怎麼辦」，看完以上有關請領失業補助的2大注意事項，不知道您是否更加了解自己的權益呢？為避免大家在面臨非自願離職情況時，還要處理這些「麻煩事」，小編也期望透過這篇文章能幫助到大家有效解決問題！（我想你還喜歡：失業補助怎申請？找到工作前，別忘還有這3種補助可領） 分享： 20 236 複製 文章連結複製成功 標籤： 失業 失業補助 失業給付 非自願離職 資遣 離職 作者 Chloe 期待用溫暖的文字帶給所有夥伴工作上的力量，以最實用的職場新鮮事一起和你聊聊生活大小事！:) 你可能還想看 非自願離職篇》被公司開除怎麼辦？3步驟守住你的資遣費、失業補助 中天關台員工何去何從？當老闆棄你而去，資遣權益如何守護？ 被資遣先別急著難過！這5大資遣權益記得找雇主討 熱門文章 不想上班，自己創業就能賺更多？知名網紅嘆：當老闆才是社畜最底層 2022-03-17人氣22334 分類： 職場技巧 好市多、全聯幫員工大加薪，好想應徵？內行人曝光錄取秘訣 2022-03-24人氣19112 分類： 服務業大小事 年調薪15%三節發1萬，員工卻跑光？商周創辦人：福利給好給滿是致命傷 2022-03-22人氣49753 分類： 領導管理 複製連結 文章連結複製成功 TOP 20 236 複製 文章連結複製成功 你的職場熊報已上線～ 再確認一下格式是否正確喔！ 免費訂閱 518熊班每周給你職場溝通、勞資權益好文！送出即接受並同意遵守此隱私政策個人資料的所有條款和條例。

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