新版勞基法專區- 文中資訊

勞基法加班換成補休，1比1事宜. 我在大型企業(員工有9萬多人)上班,原勞基法對於加班換補休比例並無規範,但我公司是採依加班費比例換補休.例如平日正常工時8 ...

觀諸勞基法第32條之1第1項後段可知，補休之選擇除依勞工之意願外，亦得經雇主之同意，始得成立；是以，是否以補休替代加班費，係採勞雇協議 ...

一直很納悶為何加班換補休是1比1 這邏輯應該和給錢的算法相同阿為何大家會認為理所當然像上周六的加班換補休換算應當是13.28小時所以下 ...

新修訂的《勞動基準法》將於3月1日正式上路，其中此次新增的第32條之1，即是將加班費換補休法制化，但遭外界質疑此條形同讓雇主僅需依照 ...