常見的加班費種類: 工作日遇天災、事變或突發事件出勤工作 ...
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先說明釐清遇天災時，你是屬哪類型而出勤加班？ 在『 天然害停止上班及上課作業辦法』 第三條所稱的天然災害是指風災、 ... 法花園裡有勞工需要知道的法規、也有公務人員考試要知道的法條 部落格全站分類： Jun19Tue201811:29 常見的加班費種類有哪些情形? 加班費的倍率要乘以多少? 大致分類整理為6種狀況， 1、平日、休息日延長工作時間 2、休假日(國定假日、特別休假日出勤工作) 3、例假日、休假日遇天災、事變或突
延伸文章資訊
- 1雇主依「天然災害發生事業單位 ... - 中華民國勞動部全球資訊網
雇主依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」對於出勤勞工加給之工資，應否列入「平日每小時工資額」計算延時工資（加班費）？
- 2天然災害勞工出勤權益
工作時數不受勞動基準法第32 條第. 2 項規定之限制。 不另補假. 依休息日加班. 費發給+至少. 12 小時休息. 工資加倍發給.
- 3雇主依「天然災害發生事業單位 ... - 中華民國勞動部全球資訊網
- 4常見問答-颱風假雇主要求勞工出勤未給付加班費，合法嗎？
依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」第6點之規定，颱風等天然災害發生時，勞工未依規定出勤，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或 ...
- 5天然災害出勤工資給付相關規則｜法律百科Legispedia
例如政府宣布的颱風假，勞工當天未出勤時，雇主是否有給薪義務？依照天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點（下稱給付要點）第6 ...
