找人才-- 何謂勞動三法？ - 台灣就業通

何謂勞動三法？ ... 「工會法」、「團體協約法」及「勞資爭議處」等勞動三法為核心之集體勞動法，「工會法」在99年6月1日經立法院三讀通過後，與新修正的「團體協約法」、和 ...

2000 年以後，基於勞動政治的民主發展，政府持續推動勞動. 三法之修正工作，並於近年來經立法院已陸續完成勞動三法的修法三讀，可預見明年. 該三法於一體實施之後對於台灣 ...

所謂「勞動三權」，包含，團結權、協商權及爭議權，其中團結權是最根本的，唯有確保個別勞工所組成的工會的合法存在，才能夠在工會的基礎上，與雇主進行集體協商，進而爭取 ...

新勞動三法100年5月1日上路 · 一、放寬勞工參加工會工會組織類型有企業工會、產業工會及職業工會等三種，新「工會法」擴大勞工參加工會，未來勞工除可參加自己所屬企業工會 ...

老師，我常常聽到「勞動三法」這樣的用語，請問是什麼樣的法律內容? 勞動法是關於勞工在從事工作時，勞工和雇主雙方還有政府都應該遵. 守的法令。