勞動關係-勞資爭議
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勞資爭議協商調處績效概況-按地區分(97年以後). 爭議人數-按性別、年齡及地區分(96年以前). 爭議人數-按性別及地區分(97年以後). 司法途徑受理勞資爭議案件.
勞動關係-勞資爭議
爭議件數、爭議人數及處理方式
爭議人數涉及率
爭議件數-按爭議類別(96年以前)
爭議件數-按主要爭議類別(97年以後)
爭議件數-按行業統計分類第六次修訂(90年以前)
爭議件數-按行業統計分類第七次修訂(91年至98年)
爭議件數-按行業統計分類第八、九、十、十一次修訂(99年至101年,102年至104年,105年至109年,110年以後)
勞資爭議協商調處績效概況-按地區分(96年以前)
勞資爭議協商調處績效概況-按地區分(97年以後)
爭議人數-按性別、年齡及地區分(96年以前)
爭議人數-按性別及地區分(97年以後)
司法途徑受理勞資爭議案件
說明:100年起爭議件數、爭議人數及處理方式均不含裁決案件。
延伸文章資訊
- 1勞資爭議處理法 - 全國法規資料庫
為處理勞資爭議,保障勞工權益,穩定勞動關係,特制定本法。 ... 前項調解,其勞方當事人有二人以上者,各勞方當事人勞務提供地之主管機關,就該調解案件均有管轄權。
- 2105年勞資爭議終結案件,以「調解方式」處理為主。 - 勞動部
最後異動日期:2018-07-06. 為保障勞工權益,穩定勞動關係,勞資雙方發生爭議時可向縣市主管機關提出處理爭議申請,105年勞資爭議案件計25,587件,爭議人數36,582人, ...
- 3辦理勞資爭議案件心得分享
筆者近年來處理勞資爭議案件,累積一些. 經驗與心得,茲就勞動契約之特徵、勞動契. 約之終止、退休、職業災害中較常遇到的爭. 議,整理一些相關實務見解及個人意見,與.
- 4勞資爭議案件處理提供 - 碩豐法律事務所
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