知識螺旋(Knowledge Spiral) @ 閱讀與生活:: 隨意窩Xuite日誌
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生命真正的喜悅，源自於為一個自己認為值得的目標，付出無限心力的時刻。
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200905201540知識螺旋(KnowledgeSpiral)?野中郁次郎(IkujiroNonaka)教授於1991年提出知識螺旋的原理，說明知識在組織內部，經由幾種活動的運作與循環，可有效地擴大個人與組織的知識範圍。
壹、前言
企業導入知識管理的目的，在於提升企業的競爭力，進而增加企業的獲利能力。
而導入過程中可以使用的手法很多，通常因企業所要解決的問題而定，包含剛性、柔性的知識管理推動手法。<
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儘管知識管理成為顯學只是近10來年的事，不過有一點倒可以確定， ... 最後才能成為整個組織層次的知識，這就是他們所提出「知識創造螺旋」。
