勞動事件法明年1月上路，勞工訴訟負擔減輕

新法除了降低起訴裁判費門檻、可在工作地法院起訴等對勞方更友善的 ... 審本案的法官跟2位調解委員所組成，之後如果調解不成立，委員會裡的 ...

勞動事件，除性騷擾事件等情形，於起訴前由法官、勞動調解委員組成 ... 或調解委員會評估無法訂定、調解無助紛爭解決，則調解不成立，進入訴訟程序。 ... 在勞資雙方有管轄合意但顯失公平時，勞工可...

尤其是勞動事件法中的一些規定，不但改變了目前勞資爭議調解的運作模式，使資方 ... 及範圍擴大：勞動事件，除少數情形外，於起訴前應經法院行勞動調解程序。 ... 調解不成立後，勞工考量到提起訴訟...

勞動調解不成立者，除調解聲請人於法定期間內為反對之. 意思外，應由參與 ... 五） 減少勞工的訴訟障礙：包括：（1）為方便勞工起訴，規定勞. 工得於勞務提供地 ... 委員會由法官1 人，勞資...

勞資爭議事項中「權利事項」的爭議其當事人得向管轄法院聲請調解。 ... 2）調解不成立時，可尋求訴訟程序解決。 ... 依據《勞動事件法》第21條第1項規定，於起訴前應先行勞動調解程序，由勞動法...