公司工作規則加班是以半小時為單位,未足半小時就不記加班 ...

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公司工作規則加班是以半小時為單位,未足半小時就不記加班,這樣是否違反勞基法呢? ‧ / ‧2020-10-3016:55 加班的情況應該是依照事情處理進度來看,很難正好滿足整點、整點半。

1.法令有規定計算加班的最小單位一定要是小時、半小時、分﹒.﹒嗎? 2.公司工作規則可以說「加班是以半小時為單位,未足半小時不記入加班」嗎?是否違背了「實際上有加班就應該獲得加班費」的精神? 匿名(認證法律人)   2020-11-0317:53 針對



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