公司工作規則加班是以半小時為單位，未足半小時就不記加班 ...
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公司工作規則加班是以半小時為單位，未足半小時就不記加班，這樣是否違反勞基法呢？
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‧2020-10-3016:55
加班的情況應該是依照事情處理進度來看，很難正好滿足整點、整點半。
1.法令有規定計算加班的最小單位一定要是小時、半小時、分﹒.﹒嗎？
2.公司工作規則可以說「加班是以半小時為單位，未足半小時不記入加班」嗎？是否違背了「實際上有加班就應該獲得加班費」的精神？
匿名（認證法律人）
2020-11-0317:53
針對
