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Q：公司是否應該為臨時工加保勞健保？ - 洪幼珍律師法律諮詢網

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一、你朋友巳工作一年多，巳成為不定期契約，與一般員工相同享有勞基法的保障。

· 二、如果他的工作單位是五人以上，應強制加入勞工保險，如僱主不為勞工加保 ...  > >>Q：公司是否應該為臨時工加保勞健保？Q：公司是否應該為臨時工加保勞健保？點擊圖片放大商品名稱:Q：公司是否應該為臨時工加保勞健保？詳細介紹:Q：公司是否應該為臨時工加保勞健保？請問洪律師：朋友於某公司擔任臨時工已經兩年多了由於沒有簽訂任何契約所以公司也沒有為這位朋友加入勞健保雖然這位朋友曾經向上級主管提出要求簽訂契約希望至少可以加入勞健保但是過

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