減少工時補助

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勞雇協商減少工時專區 - 勞動部單位：勞動條件及就業平等司 更新日期：2020-04-14 點閱次數：30556. 2017-04-28. 地方勞工行政主管機關因應事業單位實施勞雇雙方協商減少工時通報及處理注意事項. | 勞動力發展署全球資訊網-就業相關補助核發標準：. 按實施減班休息日前6個月內，現職雇主投保就業保險或職業災害保險之6個月平均月投保薪資，與申請補貼當月之協議薪資(勞雇雙方協商同意減少工時之協議資料所載 ... | 實施勞雇雙方協商減少工時(無薪假通報) - 台北市政府勞動局安心就業計畫或充電再出發紓困補助，請至勞動部勞動力發展署紓困專區申辦：[連結]。

安心就業計畫諮詢專線：02-89956399分機1411；充電再出發諮詢專線：02-89956399分機1306 ... | 減班休息（無薪假）下，雇主未通報會導致勞工無法申請津貼？2021年7月1日 · 但一般多認定，減班休息屬於勞資雙方對於工資、工時的調整： ... 勞雇雙方協議，並符合基本工資等相關規範者，將直接列入勞雇雙方協商減少工時之通報 ...不景氣縮短工時通報(無薪休假) - 桃園市政府勞動局為避免勞資爭議、提供正確法令資訊，並進ㄧ步保障勞工權益，凡實施減少工時〈即所謂無薪休假〉等措施之事業單位應主動通報本府。

依 據. 一、行政院勞工委員會（現為勞動部 ... | 實施勞雇雙方協商減少工時(減班休息)通報 - 新竹市政府勞工處步驟1 優先縮減資方福利措施：優先考量採取減少公司負責人、董事、監察人、總經理及高階經理人之福利、分紅等措施。

步驟2 勞雇雙方事前協商（1）雇主宜先與工會討論，並 ... | 實施勞雇雙方協商減少工時(減班休息通報)-相關資料下載區事業單位受景氣因素影響致停工或減產，為避免資遣勞工，經勞雇雙方協商同意，始得暫時縮減工作時間及減少工資，並本誠信原則，以書面約定之，並確實通報當地勞政主管 ... | 勞雇雙方協商減少工時通報相關資料 - 花蓮縣政府社會處一、凡因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時〈即所謂無薪休假〉等措施之事業單位，應確實通報勞工勞務提供地之地方行政主管機關。

二、事業單位縮減工作時間之實施期間或 ... 補助? 因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時 - 臺中市政府勞工局2020年2月12日 · Q1：因武漢肺炎疫情致事業單位訂單減少與員工協議休無薪假時，勞工局提供什麼補助措施? A：勞工局將提供業者全額免費訓練及津貼補助：. 1.輔導業者申請 ... | 圖片全部顯示