離職原因家庭因素

先想好離職理由，是因為提離職時，公司老闆、主管無論是基於關心或慰留，一定會問你這一題！然而，離職原因該不該說真話呢？小編建議衡量你的工作 ...

工作是什麼樣的概念，對我而言就像是一種價值上的「交換」。簡單的例子像是，老闆支付薪水，員工付出時間或勞力，這就是一種交換。當然這交換不一定很純粹 ...

也要避免主管火氣大或是被老闆盯的時機（做人真累…我懂…）。 Why - 離職原因要怎麼說？ 雖然每個人的離職原因都不同，但我建議大家要掌握兩個原則：.

找新的工作被問到離職原因時，總覺得不知如何開口，擔心如實告知留下壞印象， ... 如果公司比較小沒有人資，可以硬著頭皮找老闆跟同事談談，看他們 ...

職場中老闆與員工應互相尊重，不可以因為一時情緒羞辱對方，就有民眾因為被老闆刻意 ... 原PO對同事霸氣極為讚賞，問「有沒有更有創意的離職原因？