Peter Principle

「為什麼他可以被升遷？」如果你心裡曾冒出這個疑問，讀一讀《彼得原理》，或許可以得到解答。他以輕鬆幽默的筆調，精準解釋各種職場內「不適任」的 ...

彼得原理(The Peter Principle) 管理學家勞倫斯·彼得（Laurence．J．Peter），1919年生於加拿大的溫哥華，1957年獲美國華盛頓州立大學學士學位，6年後又獲得該...

發現升遷輪不到你？認為老闆無能？覺得公司充滿「薪水小偷」？50年前，一個名叫彼得的人早就發現這件事，並提出了管理學金律：「彼得原理」， ...

喔，為了避免有人不知道【彼得原理】是甚麼，我這邊提一下定義。 所謂彼得原理(The Peter Principle)指的是: 在一個組織中，成員會因為其特質與能力被不斷的拔擢。

《彼得原理》（英語：Peter Principle）是管理学家劳伦斯·彼得在1969年出版的一本同名書，裡面提出的“彼得原理”是指：在組織或企業的等级制度中，人會因其某種特質或 ...