勞動基準法第24條

關於「勞動基準法第24條」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：

勞動基準法§24-全國法規資料庫 - 法務部第24 條. 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給： 一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。

| 勞動基準法施行細則§24-全國法規資料庫 - 法務部facebook twitter P LINE ... 第24 條. 勞工於符合本法第三十八條第一項所定之特別休假條件時，取得特別休假之權利；其計算特別休假之工作年資，應依第五條之規定。

| 勞動基準法§24 相關大法官解釋-全國法規資料庫第24 條. 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給： 一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。

| 勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網答：. 勞工休息日出勤或加班後，雇主本應依勞動基準法第24條規定給付加班費，雇主不得片面要求勞工補 ... | 加班費試算系統雇主因天災、事變或突發事件，有使勞工於平日延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給。

五、, 勞動基準法第24條第2項：雇主使勞工於第36條所定休息日工作時 ... | 勞動基準法第24 條規定計算延時工資完整相關資訊| 數位感-2021年7月 | 勞動基準法§24-全國法規資料庫- 法務部facebook twitter P LINE. 友善列印... 第24 條. 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作 ...勞基法24 條修正-2021-05-04 | 你不知道的歷史故事2021年5月4日 · | 勞動基準法施行細則§24-全國法規資料庫- 法務部facebook twitter ... 第24 條. 勞工於符合本法第三十八條第一 ...雇主強制勞工補休時，該怎麼罰？勞動部：違反勞基法第24條，最高 ...2018年1月18日 · 勞動部進一步說明，勞工如果有於平日或休息日加班，依照《勞基法》第24條規定，雇主本來就應該給加班費。

至於勞工加班後是否選擇補休，依《勞動基準法》第 ...【問題】勞基法施行細則第24條- 紐西蘭自助旅行最佳解答-202104112021年4月11日 · 勞動基準法施行細則§24 相關法條-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass ... 《勞動基準法》部分條文修正案第24 條：https://goo.gl/frpOax .勞工休假制度有4種：例假日、休息日、國定假日、特休假| GoodJob ...勞動部加班費試算系統：http://labweb.mol.gov.tw/; 《勞動基準法》部分條文修正案第36 條：https://goo.gl/frpOax; 《勞動基準法》部分條文修正案第24 ...