公司上班時間採取與行政機關辦公日曆相同，勞工1月23日有補假

·答案：如果小亦的公司已經工會或勞資會議同意適用政府機關行事曆上班或八週變形工時，將2月20日（原休息日）和2月10日（原工作日）調換，則調換後2月20 ...

若勞工於「補行上班日」後才到職，該勞工亦配合事業單位於調整後之休息日「放假」。 聯絡科室：勞動基準科承辦人聯絡電話：1999「限臺北巿境內直撥，外縣巿請 ...

若是依照政府行政機關辦公日曆表出勤的行業，在碰到國定假日於週二或週四時，通常會把該週一或週五彈性放假，另在前一週的週六補上班，形成連假。 不過 ...

二、我司員工10月2日始到職，則10月9日是否出勤？ ... 沈律師您好，正好這兩天在看一個判決，看到法院有不同主張，認為先補班後就休假，實際上已無對調可能，因此該補 ...

直覺就是認為「未曾先休者，當然不必後補」，亦即勞工既然是6月1日才到職，並未曾享受5月29日先休假的利益，自然也無在6月3日（六）補上班的義務。