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年齡歧視退休減薪回聘踩紅線- 財經要聞- 工商時報 - 中時新聞網

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中高齡及高齡者就業者主要工作類型 字級設定： 勞動部最快今（10日）可望預告的「中高齡者及高齡者就業專法」草案，將擴大年齡歧視範圍。

未來如果企業與將屆退休年齡勞工約定，先結清年資、辦理退休，再把原薪資「打折」回聘這些老員工，新法上路之後，這種行為很可能踩紅線，最重可罰150萬元。

《中高齡者及高齡者就業專法》正式條文尚未出爐，但草案重點在鼓勵進用、禁止年齡歧視這兩大主軸，但在《就業服務法》中，已禁止在僱用時，不得有年齡就業歧視，而中高齡專法草案內容將擴大到

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