同一 家公司 滿 20年勞保 結 清 再工作強制退休程序舊制退休金 上限舊制退休金申請流程私人公司退休金舊制退休 金領 回公司退休金給付時間Https calc mol gov tw pension labor_priority aspx洪瑋廷觀點：能用定期契約回聘退休員工嗎？-風傳媒
文章推薦指數： 80 %
Search»
延伸文章資訊
- 1年齡歧視退休減薪回聘踩紅線- 財經要聞- 工商時報 - 中時新聞網
... 退休年齡勞工約定，先結清年資、辦理退休，再把原薪資「打折」回聘 ... 等於是年齡歧視，但為了避免將來有違法可能，企業也要想辦法調整。
- 2探討退休回聘人員對企業之利弊 - 理律法律事務所
《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》（北京市政府令第140號）第21條規定，「受傷害人員是用人單位聘. 用的離退休人員或者超過法定退休年齡的 ...
- 3退休後再就業的勞工2權益，雇主漏掉恐受罰｜職場熊報Bear ...
- 4退休族重返職場，雇主投保應注意事項– 傑報人力資源服務集團
- 5勞工退休金請領後回聘，可否繼續參加勞保?-中華人事主管協會
【勞保勞退】勞工退休金請領後回聘，可否繼續參加勞保? question. 2016/09/23. 想請問: 公司員工在我們公司工作27年申請退休 ...
