退休族重返職場，雇主投保應注意事項– 傑報人力資源服務集團
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退休族重返職場，雇主投保應注意事項
台灣步入高齡化社會、加上少子化趨勢，不少產業出現人力不足的現象，而鼓勵中高齡長者再投入職場是很好的解決方式。
加上最近這幾年中高齡提早退休的狀況其實也不少，透過中高齡人才再投入職場工作的方式，一方面可補足產業界在人力運用上的不足，同時也可以提供有需要增加經濟收入的中高齡人員取得經濟上的幫助。
且透過銀髮人才資源中心發現，中高齡人才重返職場的原因，一半是基於經濟壓力，另一半則是他們想要過更豐富的生活。
對企業人資來說，當中高齡長者再投入職場時，
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