【勞資糾紛，加班費請領案】 -天秤座法律網

時間累積經驗，經驗創造典範律師成功案例. 【勞資糾紛，加班費請領案】 ... 且耗費時日，故糾紛所牽涉的金額不大時，可先向勞工局申請勞資爭議調解，以期勞資 ...

如開頭所提，勞資爭議調解一旦成立便會成為勞資雙方的契約或團體協約，雙方當然就必須依約定履行義務，否則是可以向法院聲請強制執行的。 那 ...

職場案例小教室］案例分享－勞資爭議調解的基礎與心態 ... 的時候，但調解沒有強制一定要成功或者不成功，雙方心平氣和地談才能圓滿的解決。

勞資爭議,調解會,非自願離職,申訴,資遣,調動,違約金,諮詢,性別平等,職災,育嬰假, ... 勞資爭議終結案件，以調解方式處理為主》，105年的勞資爭議「調解成功率」僅.

勞資爭議案例.