48歲被減薪3成薪水遇到「中年危機」時，該怎麼 ... - 有的沒有的好東西
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2019年10月17日星期四
48歲被減薪3成 薪水遇到「中年危機」時，該怎麼辦？
上班工作，最關心的就是自己的薪水。
一般的邏輯是，努力工作就可以加薪，薪水是一條不斷上揚的直線，未曾想到有一天可能被減薪。
就算勞基法規定，減薪必須勞資雙方合議，但是如果擺在眼前的情況是，不減薪就工作不保，怎麼辦？
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