什麼時候可以解雇？應提前多久通知？｜法律百科Legispedia

什麼時候可以解雇？應提前多久通知？ 文： 、 ‧ ／ ‧ 　 刊登：2018-10-24 ‧最後更新：2020-05-26 本文 依照勞動基準法，雇主「無法繼續聘任勞工」，或是「勞工造成雇主損害」時，雇主可以終止勞動契約（俗稱解雇、資遣）。

只要符合以下介紹法定終止事由，並遵循法定終止程序，就屬於合法資遣；如果沒有法定終止事由卻擅自資遣員工，就屬於違法資遣。

（見圖1） 圖1　合法解僱有哪些類型？ 資料來源：雷皓明、張學昌　/　繪圖：Yen 雇主無法繼續聘任員