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組織中最優秀的主管是什麼？ @ 資深人力資源工作者:: 痞客邦::

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第二類主管則只會扮演好好人的角色，所以勉強可以將團隊成員拉攏在一起，不過因為成員沒有被有效分配工作，以及控管個人績效予流程改善，所以團隊的力量只 ... 這是分享人力資源管理相關經驗與經驗的部落格! 部落格全站分類： Mar12Mon200711:00 組織中最優秀的主管是什麼？ 什麼主管是可以讓老闆與部屬喜愛？有些主管只管自己？有些主管是濫好人；有些主管只會要求部屬；有些主管不只得到長官與部屬德喜愛與支持，還是高績效與高效的主管。

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