先前跟小米粒們提過升上小主管之後要學會的第一件事就是放手 ...
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這時候，為了你的肝著想，千萬不要自認為「喔我自己就可以啦」然後就把工作攬下來，把工作合理的分派給下屬才是唯一解！ 至於怎麼該分配工作 ...
Follow·4minread別變成討人厭的主管！三步驟變身稱職小主管謝謝大家一直以來的支持，此帳號於2021/02/01終止營運。
若喜歡我們的內容，歡迎追蹤我們的新動態：文章：設計：先前跟小米粒們提過升上小主管之後要學會的第一件事就是放手（），但叫你放手可不是直接放生下屬！想當個稱職的主管，還有三個簡單的步驟要做：第一步：分派工作記得哦，升上了主管並不是當老闆，所以還是會接到許多上級指派的任
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- 1洪雪珍- 【我的工作量多，可是主管都不解決，新人也不分攤 ...
接著，我會再建議你將它們做成書面，並且提議開個會，大家來討論，怎麼分配工作會是最公平，大家做起來比較開心。公開的討論，主管比較不 ...
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第二類主管則只會扮演好好人的角色，所以勉強可以將團隊成員拉攏在一起，不過因為成員沒有被有效分配工作，以及控管個人績效予流程改善，所以團隊的力量只 ...
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2、檢視組織效能是否達最大化的3個關鍵思維：是否權責不清、跨部門溝通是否有效率、管理職的效能是否發揮. 公司遇缺不補，主管分配工作好 ...
