雇主可以要求補休替代加班費，而且期限內沒休完就視同放棄嗎 ...

勞委會早期解釋令[2]認為，因勞動基準法對於加班如何換補休並未有明文規定， ... [2]行政院勞工委員會（79）台勞動二字第22155號函釋（1990/9/21）：「雇主依 ...

... 申訴部門主管規定加班後一律補休，不得申請加班費），應由雇主舉證（可參考勞動部改制前行政院勞工委員會98年5月1日勞動2字第0980011211號函釋「勞雇 ...

發文字號：, 勞動條2字第1070130860 號函 ... 連續出勤工作逾二曆日（跨越三曆日）以上者，應依各該曆日之性質給付出勤工資，並踐行補休（假）及法定程序。

勞動條2字第1060130937號--關於休息日加班費換補休. 其中關於勞工承諾於休息日出勤而未能履行的問題,個人認為問題不大,. 函釋中認為可免除 ...

一例一休修法後，休息日工時及加班換補休函釋今天出爐並生效。對於勞工在休息日加班換補休，勞雇雙方可在不損及勞工權益及不影響雇主人力因素前提下，勞資 ...