問:您好我是之前人資班上課的學員有以下問題想請老師幫忙 ...
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很多公司都會有退休後再雇用的情形,勞保局只管是否符合請領老年給付資格,以及是否符合領取老年給付後再受僱的事實,不管企業內部如何計算這個勞工退休 ...
問:您好我是之前人資班上課的學員有以下問題想請老師幫忙公司有員工要申請勞保退休(申請老年給付)諮詢勞保局後有2種回覆:1.申請至領取老年給付期間員工必須辦理離職,期間不能繼續工作,要到領取後才能工作,否則將視為勞工沒有退休而不發老年給付。
再次工作時只有保職災。
p.s勞工有年資中斷的問題2.申請至領取老年給付時間可繼續工作,但期間沒有勞保及職災保險,需等到領取後公司才能
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所以「再出發公司」雇用老許後,仍然要按月提撥6%的薪資到老許的新制退休金帳戶,未來老許再離開職場還是可以領取新累積的退休金。 ※參考 ...