工會法施行細則- Workforce勞動力量

勞動部修正《工會法施行細則》，工會會員如遭雇主不當解僱時，仍可保留其相關會員資格，以繼續爭取權益。 為防止雇主藉解僱工會幹部進而影響工會正常 ...

工會法施行細則修正條文亦自100年5月1日施行，以下3點為修正主軸： 1、勞工團體權保障：避免雇主對於求職者、工會幹部或工會發起人等的不當解僱、降調等不利之待遇，爰參酌 ...

法規名稱：, 工會法施行細則. 時間：, 中華民國103年10月6日. 立法沿革：, 中華民國103年10月6日勞動部勞動關1字第1030127438號令修正發布第2條、第3條、第8條、第9 ...

法規名稱：, 工會法施行細則英. 公(發)布日期：, 民國33 年04 月28 日. 修正日期：, 民國103 年10 月06 日. 法規類別：, 勞動關係目 ...

第1 條本細則依工會法（以下簡稱本法）第四十八條規定訂定之。 ... 本法中華民國一百年五月一日施行前已設立之下列組織，應以中央主管機關為主管機關 ...