勞基法第38條
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勞動基準法§38-全國法規資料庫facebook twitter P LINE. 友善列印. 加入資料夾: ... 第38 條. 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假:. | 工資-勞動部全球資訊網中文網A:依勞動基準法第38條規定,凡勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應給予特別休假。
勞工於新年度開始即因屆齡退休而終止勞動契約,並不影響該勞工當 ...勞動基準法第38條 - 勞動部勞動法令查詢系統-條文內容勞動基準法 (民國109 年06 月10 日修正) 英. 第38 條. 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假: 一、六個月以上一年未滿者,三日 ...勞工未依規定程序申請排定特別休假者,雇主得否不准假?|簡文成 ...2020年1月8日 · 按勞基法第38條第2項規定:「前項之特別休假期日,由勞工排定之。
但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素,得與他方協商調整。
屬106年1月1日前之工作年資而享有之特別休假因契約終止而未休2021年4月21日 · 問題:屬106年1月1日前之工作年資而享有之特別休假因契約終止而未休,究應適用修正前勞動基準法第38條及同法施行細則第24條第3款規定,或105年12月21 ...勞動基準法第38條 - 商業貼文懶人包勞基法特休2020 - 職涯貼文懶人包。
2021年9月11日· 依勞動基準法第38條第5項規定,雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日... 家教行情ptt?tw」在翻譯中開啟2020 全 ...勞基法特休換錢 - 職涯貼文懶人包適用勞動基準法之事業單位,依勞動基準法第38條第1項規定,勞工在同一雇主或事業單位, ... 家教行情ptt?tw」在翻譯中開啟2020 全台日文家教費用、時薪行情全.勞 .勞基法特休天數 - 法律貼文懶人包2021年10月2日 · 適用勞動基準法之事業單位,依勞動基準法第38條第1項規定,勞工在同一雇主 ... 家教行情ptt?tw」在翻譯中開啟2020 全台日文家教費用、時薪行情全.新勞基法施行細則 - 法律貼文懶人包2021年2月12日· 勞動基準法施行細則§22-1-全國法規資料庫- 法務部facebook twitter . ... 修正案第38 條:https://goo.gl/frpOax; 勞動部特別休假試算...107年勞基法 .勞基法特休規定 - 禮物貼文懶人包依勞動基準法第38條第5項規定,雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發. ... 基準法... 内特:“我很wK bO知道ui Wy”一位要求匿名的离职员GL tw向虎 .
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勞工依勞基法第38條第1項規定所應享有之特別休假(以下簡稱特休)日數,勞資雙方得 ... 乙、特休於契約終止時未休畢:A向雇主預告於106年5月1日自請離職.
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依照勞基法規定,勞工的特休假應該在勞動契約有效期間內為之,而勞動契約的終止如果是肇因於雇主時,雇主應該發給員工未休完特休日數的工資。
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特別休假有幾天?2021 勞基法最新規定 · 到職6 個月以上但未滿1 年者,在這6 個月到1 年的期間有3 日的特休。 · 到職1 年以上但未滿2 年者,在這1-2 年的 ...
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1. 特別休假,依所填受僱日期、特休給假方式及約定給假日期估算日數。 2. 適用勞動基準法之事業單位,依勞動基準法第38條第1項規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續 ...
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勞基法第38條第1項第1~3款: 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假: 一、六個 ...