公司升遷管理辦法

第一章總則第一條為達到人盡其才、各盡其能的目的，達成優良的工作績效，促使本公司職務升遷管道暢通，滿足公司和員工個人發展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，

為達到人盡其才、各盡其能的目的，達成優良的工作績效，促使本公司職務升遷管道暢通,滿足公司和員工個人發展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力， ...

第一章總則. 第一條(立法目的). 本校為公正、公平、公開辦理職員工任用及升遷作業，並提高行政人. 員之素質，特訂定聖母醫護管理專科學校職員工任用及升遷辦法（以.

... 的工作績效，促使本公司職務升遷管道暢通,滿足公司和員工個人發展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經營績效，特制定本管理辦法。

各單位部門主管依據公司方針管理所訂之相關目標及部門、課職掌等維持性目標為準填寫「部門工作績效」(CMP-001-111.12)，係指各級人員該年度之重要工作參考 ...