別被雇主A了！特休假、補休假沒休完新制規定要這樣做- 今周刊

配合行政院107年4月10日院授人給字第1070037347號函修正「各機關加班費 ... 一、查旨揭支給要點第3點規定略以，加班補休期限由原規定6個月延長至1年，為利 ...

例一：勞雇雙方特別休假的年度採「曆年制」，並約定加班後的6個月內休完畢： (​1) 如於3月9日加班，應於9月9日前休完，屆期未補休的時數， ...

勞動部表示，勞工在年度終結日未休完特休假，無論原因為何，雇主都要折給工資；如果雙方協商遞延，最長不得超過次一年度。補休假期限則是 ...

公務員現行規定補休假必須要在一年以內完成補休，否則就會作廢。民進黨立委蔡易餘指出，個別公務員反應，希望能夠延長補休假的期...

新制上路後，加班換補休要經勞資協商，施行細則也明訂，補休期限以一年為限，​但依勞動部解釋，補休期限必須受特休結算日影響。 舉例來說， ...