長榮罷工》禁搭便車條款為何衝擊工會存在價值？律師看日益 ...

禁搭便車條款若未提供除外約定，又禁止第三人取得同樣勞動條件的話，則違反《團體協約法》第13條的強制規定，因而無效。 不可以在禁搭便車條款中，宣稱當 ...

體協約，則105 年6 月24 日雙方協議即不得約定禁止搭便車條款。 2.系爭禁搭便車條款，性質上非屬我國團體協約法第13 條所稱一般性禁搭. 便車條款，而應屬特殊差別待遇 ...

但團體協約另有約定，非該團體協約關係人之勞工，支付一定之費用予工會者，不在此限。」這條就是禁搭便車條款。 也就是說，工會可以用團體協約規定，雇主 ...

長榮空服員罷工事件沸沸揚揚，有個勞資雙方爭議的焦點，是所謂的「禁搭便車」條款，這其實規定在《團體協約法》之中。 罷工爭議的最主要目的，是工會 ...