3月1日(星期五)原本調整彈性休假，公司因業務需要卻要出勤

A：勞工之工作時間、例假或休息日等事項，是由勞雇雙方於不違反勞動基準法規定下自行約（排）定。

事業單位如與勞工約定星期一至五為工作日，星期六、日為休息日及例假 ... 關閉廣告 人資HR兼總務經驗分享的部落格 跳到主文 在這個網路資訊發達的現代，我所知道的資訊都來自於網路，然後在依照我的職場實際經驗分享我知道的資訊，如果有誤或已經未更新的新資訊，請各位大大多多包涵，並麻煩請您們給予我新的指教喔。

非常感謝各位～～～ 部落格全站分類：職場甘苦 相簿 部落格 留言 名片 Jun12Wed201912:24 上周六(2月23日)已先補行上班，3月1日(星期五)原本調整彈性休假，公司因業務需要卻要出勤，那麼3月1日出勤該如何計薪呢？ Q：小君上周六(2月23日)已先補行上班，3月1日(星期五)原本調整彈性休假，公司因業務需要卻要小君出勤，那麼3月1日出勤該如何計薪呢？   A：勞工之工作時間、例假或休息日等事項，是由勞雇雙方於不違反勞動基準法規定下自行約（排）定。

事業單位如與勞工約定星期一至五為工作日，星期六、日為休息日及例假者，為形成國定假日連續假期，而依8週彈性工時規定將工作日（108年3月1日）與休息日（108年2月23日）對調，3月1日即成為休息日，2月23日為正常工作日。

  所以雇主如要求勞工於3月1日上班，屬於調整後之休息日出勤，當日工資應依休息日出勤之加班費計算方式辦理。

  例如：月薪36,000元，日薪1,200元，時薪150元，休息日工作8小時應另再加給1,900元（150x1又1/3x2+150x1又2/3x6=1,900）。

  相關連結：勞動基準法第24條：https://bit.ly/2FfgdiU   📢喜歡本文歡迎【按讚】+【分享】，讓更多朋友得知實用的勞動法令與資訊！   #勞動條件 #休息日加班費     Q：如將今(107)年12月22日調整為上班日、同月31日為放假日後，卻又臨時要勞工於31日來上班，則工資應如何計算？   A：須先徵得同意才可使勞工於31日出勤，如原本調整補班之22日屬勞資雙方約定之休息日者，則31日即為調整後之休息日，當(31)日出勤者，應依勞動基準法第24條規定計給休息日之加班費喔。

  休息日計算方式請參照勞動基準法第24條：https://bit.ly/2FfgdiU   📢喜歡本文歡迎【按讚】+【分享】，讓更多朋友得知實用的勞動法令與資訊！ #勞動條件 #調整上班日 #休息日工資計算   Q：公務機關今(107)年12月22日(週六)調整為上班日，同月31日(週一)為放假日，公司並未依此調整，但要求我跟同事22日須上班，則當日之工資應如何計算？   A：未比照公務機關行事曆之公司，如週六原定是休息日，雇主當天要求勞工出勤工作者，應依照休息日之規定給付工資喔。

  休息日工資給付規定請參照，勞動基準法第24條：https://bit.ly/2FfgdiU   📢喜歡本文歡迎【按讚】+【分享】，讓更多朋友得知實用的勞動法令與資訊！ #勞動條件 ＃調整上班日 ＃休息日出勤   資料來源： ★勞動臺北 ★勞動臺北 ★勞動臺北 文章標籤 補行上班 調整彈性休假 出勤出勤該如何計薪該如何計薪 出勤該如何計薪 出勤如何計薪 出勤計薪 調整彈性休假出勤計薪 休假出勤計薪 例假 休息日 休息日出勤計薪 工資 休息日出勤薪資 補班 全站熱搜 創作者介紹 人資HR兼總務 人資HR兼總務經驗分享的部落格 人資HR兼總務發表在痞客邦留言(0)人氣() E-mail轉寄 全站分類：生活綜合個人分類：薪資、獎金相關問題此分類上一篇：難得的假日居然叫我出差！這樣的話薪水怎麼算呢？ 此分類下一篇：公司的發薪日為每月5日，但2月份遇到過年該怎麼辦？ 上一篇：勞資會議勞方代表是否有單一性別名額之規定? 下一篇：責任制須送約定書至勞動局核備，才能生效！ 歷史上的今天 2021:🔍防疫期間的假別跟薪資計算🧐防疫照顧假❓防疫隔離假❓ 2021:在職場奮鬥多年，對退休後的生活有什麼規劃呢？ 2021:網路流傳「勞保和國保都有繳納紀錄，但將來只能在勞保老年給付和國保老年年金中，選擇其中一項請領」 2021:父母兩人都想要請領「育嬰留職停薪津貼」，要怎麼申請呢？​ 2021:🙋‍♀粉絲問：去年領取的勞保家屬死亡給付要不要列入所得稅申報呢？ 2021:🙋‍♀粉絲問：公司要幫勞工申報勞保投保薪資和提繳勞工退休金，但薪資表上面名目有底薪，還有各種獎金、津貼跟加班費等，到底哪些項目該列入薪資總額申報？ 2019:因身體不好被老闆以不適合，要求不要來了，但老闆卻不願意開非自願性離職書，認為是自己的問題，這樣一來沒有了工作，又無法領失業給付，該怎麼辦？ 2019:離職是因為定期契約107年12月31日到期屆滿必須離職，想要在108年1月2日就去申請失業給付，可以嗎? 2019:責任制(勞基法第84之1條)是公司說了就算嗎？ 2019:非自願性離職證明上的離職日期是在106年的1月31日，因有事耽擱了失業給付的申請，現在（108年1月15日）還可以申請嗎？ 2019:健檢報告有我的隱私，我一定要交給雇主嗎？ 2019:上班途中發生交通事故，有什麼補助可以申請嗎？ 2019:向公司反映受到他人「職場霸凌」，公司卻推託不予處理，我可以怎麼辦？ 2019:最近過年人手不足，可以請家裡僱來當看護的外勞到店內幫忙洗碗嗎？ 2019:請問下班後參加公司的教育訓練，可以算加班嗎？ 2019:請問責任制可以不用簽訂約定書就直接適用嗎? 2019:公司的發薪日為每月5日，但2月份遇到過年該怎麼辦？ 2019:哪裡可以查詢臺北市違反勞動基準法、職業安全衛生法公司名單？ 2019:你被「責任制」了嗎? 破除責任制迷思 2019:各縣市勞基法84-1約定書核備單位聯絡資訊 2019:各縣市違反勞動基準法事業單位一覽表 2019:商業登記業務服務電話 2019:各地方法院所屬各機關聯絡資訊 2019:各縣市勞動檢查機構一覽表 2019:如果調解結果成立，對方卻沒有履行約定，怎麼辦? 2019:我被資遣了，應有哪些權益呢? 2019:各縣市陳情系統資訊：網路陳情、陳情專線 2019:責任制須送約定書至勞動局核備，才能生效！ 2019:勞資會議勞方代表是否有單一性別名額之規定? 2019:【請假不用步步驚心｜輪班規則步步解析！】輪班請假被為難？快收#休假制度懶人包，#勞工應援團給你靠！ 2019:之前，我勾選了勞退新制後，舊制年資應如何處理呢？ 2019:公司因為營運不佳，要歇業了，請老闆開離職證明書，以便申請失業給付，但老闆不願意開，該怎麼辦? 2019:請問舊制勞工須符合哪些條件，方能結清舊制年資? 2019:我的公司沒有企業工會，我可以加入其他職業工會或產業工會嗎？ 2019:產業工會或職業工會也可以代表勞工向雇主協商團體協約？ 2019:公司為勞工設置之哺集乳室，可否可對外開放給民眾使用？ 2019:公司已依法選派勞資會議勞、資代表，需要報備名冊嗎？ ▲top 留言列表 發表留言 文章搜尋 熱門文章 文章分類 特殊傳染性肺炎協助專區(3) 勞動部(30)行政院紓困振興方案(13)財政部(21) 武漢肺炎#COVID19(4) 防疫照顧假(15)防疫大作戰宣導影片(14)防疫補償金(42)武漢肺炎勞動權益Q&A(69) 口罩相關(2) 口罩相關(153)寄送口罩給居住國外的親屬(13) 資遣、工資墊償(2) 資遣相關問題(97)新資墊償申請方式及相關問題(46) 勞保、就保、國民年金申請給付方式(3) 勞工保險給付(10)國民年金保險給付(2)就業保險給付(6) 勞工疑難雜症問題(21) 勞保局行動服務APP(30)勞資爭議、勞資會議(189)面試相關問題(72)投保薪資相關問題(23)加班、補休、出缺勤(154)投保及保費相關問題(112)薪資、獎金相關問題(200)勞動基準法及性別工作平等法相關假別(202)第84條之1(責任制、監視性或間歇性工作)(25)工作時間(35)工作規則(24)哺乳時間(5)勞動契約(36)天然災害(44)綜合問題(163)職工福利(32)給付其他相關問題(8)職場霸凌、性騷擾(40)勞工體檢(33)工會相關問題(58)職漁單位被保險人個人欠費業務(9) 勞工保險給付相關問題(10) 生育給付(102)傷病給付(48)職災醫療給付(70)失能給付(77)家屬死亡給付(57)本人死亡給付(37)失蹤津貼(5)勞保老年年金給付(82)預防職業病健康檢查(18)勞保投保相關問題(23) 就業保險給付相關問題(6) 失業給付(85)職業訓練生活津貼(36)提早就業獎助金(24)補助全民健康保險費(11)育嬰留職停薪津貼(140)就業保險相關問題(18) 國民年金相關問題(8) 國民年金保費及其他問題(68)生育給付(10)老年年金給付(15)喪葬給付(7)遺屬年金給付(14)身心障礙年金給付(13)老年基本保證年金(3)原住民給付(4) 勞工退休金(3) 勞工退休金申請(17)勞工退休金相關問題(121)自願提繳勞工退休金(19) 健保相關問題(10) 健保局-新聞發布(14)健保醫療資訊雲端查詢系統(20)轉診問題(13)健康存摺APP(115)健保投保問題(35)健保費相關問題(45)自墊醫療費用(7)健保給付(28)長照服務(38)健保綜合問題(83) 雇主疑難雜症(10) 雇主疑難雜症(96)資遣通報(20)勞保相關問題(5)童工、技術生相關保護(8)勞工退休金(29)設置哺集乳室(25)申報員工加退(62)職業安全衛生(55)移工來臺工作權益(武漢肺炎)(28)雇用外籍(73) 超實用的憑證和政府機關網站(3) 勞工保險局-線上申辦(13)自然人憑證(38)政府機關網站(16) 資料來源臉書粉絲團(16) 衛生福利部(257)疾病管制署-1922防疫達人(85)食用玩家-食藥署(1)勞工應援團之勞動智慧王(20)行政院農業委員會(0)勞動臺北電子報(11)國民健康署(131)健保署(57)勞動部(102)勞工保險局(108)台灣就業通(115)勞動臺北(13)新北勞動雲(29)桃園市政府勞動局(51)勞動in台中(68)小勞男孩向前行(29) 農民保險(7) 老農津貼常見問答(41)農民退休儲金常見問題(39)農業保險(9)農民健康保險給付問題(23)農民健康保險承保及保費問題(22)農民職業災害保險給付問題(40)農民職業災害保險承保及保費問題(30) 數據圖-DataChart-D.C(201)生活小常識(66)中高齡者與高齡者就業促進法(6)跨國勞動移工在臺權益攻略(35)國民福利、補助(52)各項給付一次看得懂!(65)大廈管理委員會適用勞基法疑義常見問答集(24)未分類文章(8) 最新文章 文章精選 文章精選 2021七月(131) 2021六月(204) 2021五月(198) 2021四月(97) 2021三月(202) 2021二月(233) 2021一月(384) 2020十二月(322) 2020十一月(621) 2020十月(220) 2020九月(32) 2020八月(53) 2020六月(10) 2020五月(175) 2020四月(518) 2020三月(439) 2020二月(345) 2020一月(248) 2019十二月(68) 2019十一月(186) 2019十月(165) 2019九月(96) 2019八月(61) 2019七月(41) 2019六月(376) 2019五月(288) 2019四月(10) 2019三月(12) 2019二月(7) 2019一月(11) 所有文章列表 參觀人氣 本日人氣： 累積人氣： 新聞交換(RSS) 回到頁首 回到主文 免費註冊 客服中心 痞客邦首頁 ©2003-2021PIXNET 關閉視窗