勞動基準法第32條第2項

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勞動基準法§32-全國法規資料庫第32 條. 雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事業 ... 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時；延長之工作 ... | 勞動基準法§32 相關大法官解釋 - 全國法規資料庫第32 條. 雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事業 ... 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時；延長之工作 ... | 勞動基準法 - 全國法規資料庫但因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工於休息日工作之必要者，其工作時數不受第三十二條第二項規定之限制。

經中央目的事業主管機關同意，且經中央主管機關指定之行業， ... | 勞動基準法§32-1-全國法規資料庫第32-1 條. 雇主依第三十二條第一項及第二項規定使勞工延長工作時間，或使勞工於第三十六條所定休息日工作後，依勞工意願選擇補休並經雇主同意者，應依勞工工作之時數 ... | 勞動基準法第32條第2項雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時 ... | 。

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facebook twitter ... 法規類別：, 行政＞ 勞動部＞ 勞動條件及就業平等目. 第32-1 條. 雇主依第三十二條第一項及第二項規定使勞工 ...勞動基準法第32條 - 社群貼文懶人包 | 。

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但因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工於休息日工作之必要者，其工作時數不受第三十二條第二項 ...【簡文成專欄】問題：勞動基準法第32條第3項 - 1111人力銀行2018年1月23日 · 但應於延長開始後二十四小時內通知工會；無工會組織者，應報當地主管機關備查。

延長之工作時間，雇主應於事後補給勞工以適當之休息。

(3)勞動基準法第36條 ...加班費試算系統二、, 勞動基準法第32條：雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得 ... 五、, 勞動基準法第24條第2項：雇主使勞工於第36條所定休息日工作時，應依法給付加班 ... | 條文內容友善列印 - 勞動法令查詢系統法規名稱：. 勞動基準法 (民國109 年06 月10 日修正) 英. 第32 條 ... 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時；延長之工作時間，一個月 ... |